„Zeit für neues Management“
Wohin sollten wir aufbrechen? „Wer als Unternehmerin und Unternehmer aktuell noch nicht aufgebrochen ist, klassische Führungsstrukturen und hierachriegetriebenes Management einzutauschen in mehr Selbstverantwortung und ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – für den wird es Zeit!! Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und den Anforderungen aus der Digitalisierung müssen Unternehmerinnen und Unternehmer auf die Neugestaltung der Arbeitswelt […]
